VALORES CORPORATIVOS

 

1    FORTALEZA

  • Un socio fuerte.
  • La integridad y la fortaleza caracterizan a nuestra gente.
  • Respaldo de una organización fuerte con liderazgo global y competente.

2    DESEMPEÑO

  • Cumplir con nuestras promesas entre nosotros y nuestros accionistas.
  • Las mejores soluciones para nuestros clientes.
  • Exigir excelencia.
  • Abiertos y siempre buscando nuevas y mejores alternativas.
  • Mejores resultados a través del trabajo en conjunto.

3    PASION

  • Dedicación y compromiso. Nos importa cada cosa que hacemos.
  • Nos importa nuestra gente, su seguridad y su desarrollo.
  • Nos importan nuestros clientes y su éxito.
  • Nos importa nuestro mundo, en particular las comunidades en donde vivimos y trabajamos.
  • Somos orgullosos del buen desempeño, lo reconocemos y celebramos el éxito.

 

CONDUCTAS ASOCIADAS A LOS VALORES CORPORATIVOS


1    FORTALEZA

  • Establecemos relaciones fuertes y duraderas.
  • Actuamos responsablemente.
  • Actuamos con integridad (adheridos a nuestro Código de Conducta).
  • Nuestra organización fomenta y apoya que las personas hagan lo correcto en línea con los valores.
  • Reconocemos la fortaleza en el carácter de nuestra gente.
  • Somos líderes y los más competentes en nuestra actividad.
  • Posicionamos el crecimiento sostenible antes de los logros rápidos.

 

2    DESEMPEÑO

  • Somos confiables y cumplimos con nuestras promesas.
  • Exigimos la excelencia individual y de grupo.
  • Somos responsables.
  • Escuchamos bien y damos a nuestros clientes las mejores soluciones.
  • Nuestros servicios y productos son de la mejor calidad
  • Creamos valor sostenible para todos los involucrados (con un triple enfoque de crecimiento económico, desempeño medio ambiental y responsabilidad social).
  • Aprendemos a trabajar en equipo para obtener los mejores resultados.